医療法人　桜希会グループの正社員求人情報

働きやすい職場です

病院とは異なり、時間に余裕があり自分のペースで働くことができます。また残業がほとんどないため、小さな子供がいても無理なく仕事ができています。業務の内容は医療・看護的な業務に加え、介護士をはじめとする他職種との連携を実践しており、自分自身の看護師としてのスキル向上にも繋がっています。

明確な目標がやりがいに繋がります

介護老人保健施設は在宅復帰が大きな目的なので、他の介護施設とは少し違います。
各部署で協力して“在宅復帰”という明確な目標を目指すことはやりがいとなり、ご自宅へ戻られる入所者様を見送るのは、少し寂しいですが大きな達成感があります。

自分自身の成長になります

在宅復帰を目的とした介護老人保健施設には様々な職種が利用者様の自立に向けて協力しています。
異なる職種と話し合うことは、自分自身の刺激にもなります。また、定期的に施設内で行われる研修では看護・介護についての知識を補えます。
利用者様の自立を見守りながら、自分自身も成長できる環境です。

評価制度がハッキリしています

職員一人ひとりに目標が設定され、6か月毎の達成度に応じて数値化されて評価されます。
評価内容もしっかりとフィードバックされますので、自分自身が頑張ったことが評価されているか、上司からは何が足りないと思われているのか等がハッキリとします。評価が高ければ、ちゃんと給与面にも反映されますので、モチベーションに繋がります。